Codice di disciplina dei dipendenti pubblici, del vigente C.C.N.L. del Comparto Istruzione e Ricerca e della normativa in materia di provvedimenti disciplinari.

• D.P.R. 62/2013 “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165”;
• D.M. 525/2014: “Codice di comportamento del Ministero dell’istruzione, dell’università e della ricerca adottato
  ai sensi dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e secondo le linee guida del D.P.R. 62/2013”;
• C.C.N.L. del Comparto Istruzione e Ricerca del 2018;
• C.C.N.L. del Comparto Scuola del 2007;
• Codice disciplinare del Personale A.T.A. ai sensi del C.C.N.L. Istruzione e Ricerca 2018;
• Ipotesi del C.C.N.L. del Comparto Istruzione e Ricerca del 2023;
• D.lgs. 150/2009 “Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttività del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni”;
• Artt. 492-501 del D.lgs. 297/1994 “Norme disciplinari dei docenti”;
• Circolare M.I.U.R. n. 88/ 2010 “Indicazioni e istruzioni per l’applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal D.lgs. 150/2009” e allegati;
• Vademecum sui provvedimenti disciplinari, ai sensi del C.C.N.L. 2018 e della D.lgs. 75/2017;
• Nuovo codice di comportamento dei dipendenti pubblici ex D.P.R. 81 del 13 giugno 2023

Si ricorda che ai sensi dell’art. 1 co. 1 del D.P.R. 62/2013, ogni dipendente pubblico è tenuto a tenere una condotta buona, diligente, leale ed imparziale.

Assolvimento dei doveri sulla trasparenza e la pubblicazione del Codice Disciplinare e di comportamento

La pubblicazione nella sezione Albo On Line e nella sezione Regolamenti del sito web ufficiale dell’I.C. “Padre Gabriele M. Allegra” è equivalente, ai sensi del D.lgs. 69/2009, all’affissione all’Albo nel proprio posto di lavoro.

Si raccomanda una attenta lettura di tutto il materiale pubblicato.

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